人力资源

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《管理学家》金典文章汇集	七木 2008-03-18 13:19	0 / 1783	2008-03-18 13:19 by 七木

《聪明员工遇上糟糕老板》	七木 2008-03-18 13:19	0 / 1786	2008-03-18 13:19 by 七木

《PMTP-企业中层危机解决之道》	七木 2008-03-18 13:18	0 / 1762	2008-03-18 13:18 by 七木

某著名公司绩效考核体系	七木 2008-03-18 13:17	0 / 1659	2008-03-18 13:17 by 七木

《劳动合同法》新变化及对企业用工管理的影响	七木 2008-03-18 13:17	0 / 1710	2008-03-18 13:17 by 七木

哈佛文章发挥影响力	七木 2008-03-18 13:16	0 / 1757	2008-03-18 13:16 by 七木

组织设计改善报告	七木 2008-03-18 13:16	0 / 1622	2008-03-18 13:16 by 七木

营销体系绩效管理报告	七木 2008-03-18 13:15	0 / 1647	2008-03-18 13:15 by 七木

[推荐]《这样的员工老板喜欢》	七木 2008-03-18 13:14	0 / 1664	2008-03-18 13:14 by 七木

（书籍）和君创业－《以KPI为核心的绩效管理》	七木 2008-03-18 13:13	0 / 1683	2008-03-18 13:13 by 七木

（企业文化）海尔培训教材	七木 2008-03-18 13:12	0 / 1530	2008-03-18 13:12 by 七木

绩效测评方法体系	七木 2007-09-30 14:14	0 / 579	2007-09-30 14:14 by 苦水

绩效测评方法	七木 2007-09-30 14:13	0 / 1998	2007-09-30 14:13 by 苦水

基于岗位分析的岗位绩效考评标准选择	七木 2007-09-30 14:12	0 / 2354	2007-09-30 14:12 by 苦水

会议进行检查表	七木 2007-09-30 14:10	0 / 2216	2007-09-30 14:10 by 苦水

衡量绩效有效性的标准	七木 2007-09-30 14:09	0 / 2166	2007-09-30 14:09 by 苦水

赫茨伯格双因素绩效理论	七木 2007-09-30 14:08	0 / 2244	2007-09-30 14:08 by 苦水

合理评价绩效管理体系方法	七木 2007-09-30 14:07	0 / 2264	2007-09-30 14:07 by 苦水

哈佛模式人力资源管理-劳动关系(1)	七木 2007-09-30 14:01	0 / 2327	2007-09-30 14:01 by 苦水

哈佛模式人力资源管理-劳动关系(2)	七木 2007-09-30 14:00	0 / 2130	2007-09-30 14:00 by 苦水

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